Dianne
Operationeel Directeur
Wij zijn een arbodienst met lev!
Met lev arbo durven we anders te zijn, uitdagingen aan te gaan en grenzen te verleggen. Kortom, een arbodienst met lev! Wij doen meer dan alleen verzuimbegeleiding. Onze bedrijfsartsen en inzetbaarheidscoaches dragen bij aan betere prestaties en meer werkplezier.
Als je lev arbo om advies vraagt, dan krijg je een team met visie, ambitie, waarden, de juiste vaardigheden en ondernemerszin.
Team lev
Aanvullende expertise
Hera Inzetbaarheid
Hera Inzetbaarheid is gespecialiseerd in het versterken van leiderschap, teamdynamiek en organisatorische cultuur. Of het nu gaat om preventie, verzuimbegeleiding of duurzame inzetbaarheid, Hera helpt organisaties om gedrag, samenwerking en werkplezier te versterken. Met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak ondersteunt Hera leidinggevenden en teams bij het voeren van effectieve gesprekken en het creëren van werkplezier.
Brainwave by Hera
Brainwave biedt individuele coaching gericht op duurzame inzetbaarheid, veerkracht, balans en werkplezier voor medewerkers. Brainwave ondersteunt bij het versterken van persoonlijke effectiviteit, omgaan met stress, en het behouden of hervinden van motivatie en energie, ook in tijden van verandering of na verzuim. Coachingstrajecten variëren van preventieve ondersteuning tot begeleiding tijdens of na (gedeeltelijke) uitval, met aandacht voor persoonlijke patronen, gedragsreflectie en werk-privébalans.
Kenniscentrum arbeidsconflicten
Kenniscentrum Arbeidsconflicten is een samenwerkingsverband tussen Hera Inzetbaarheid en WVO Advocaten. Met een netwerk van ervaren mediators en conflictcoaches ondersteunen zij organisaties bij het voorkomen en oplossen van arbeidsconflicten. Door juridische expertise te combineren met praktische conflictcoaching en mediation, bieden zij een effectieve aanpak voor situaties waarin samenwerking en relaties onder druk staan.
Ben jij bedrijfsarts en toe aan een nieuwe uitdaging? Join us on our mission!
Plan een kennismaking.
Ontdek of we bij elkaar passen.
Dit kun je verwachten tijdens een gesprek;
- Een goed gesprek over jullie huidige situatie, uitdagingen en doelen
- Een heldere uitleg over onze aanpak en over hoe we jullie organisatie kunnen ondersteunen
- Het resultaat: we weten meteen waar we aan toe zijn en of we een goede match vormen