Onderzoek toont aan dat regelmatig contact tussen de (bedrijf)sarts en de leidinggevende van een organisatie verzuimverkortend werkt
Door samen met de leidinggevende in te zoomen op werkplezier, welzijn, werkomstandigheden, en het vergroten van de betrokkenheid ook tijdens verzuim, wordt (langdurig) verzuim verminderd. Het is al lang bekend dat een goede relatie tussen leidinggevenden en medewerkers een...
Read more
Recente reacties